Il portale delle Imprese


GESTIRE IL PERSONALE > Assunzione
Conoscere i servizi per l'impiego della provincia di Lecco: Un "Catalogo" che riepiloga i servizi per l'impiego organizzati dalla Provincia di Lecco a favore degli utenti: donne e uomini nelle diverse condizioni soggettive (disoccupati, occupati al primo impiego, disabili, ecc.). Il catalogo fornisce a tutti i potenziali utenti un quadro sintetico e completo dei servizi e rende disponibile una scheda illustrativa con tutte le indicazioni necessarie per l'utilizzo degli stessi.
>Il Catalogo dei servizi per l'impiego    >La Mappa dei servizi per l'impiego    
Ricercare personale: La Banca Dati di Leccolavoro aiuta le aziende ad individuare le risorse professionali di cui hanno bisogno. Si possono visionare i curricula dei candidati, oppure inserire una ricerca di personale mirata, specificando i requisiti necessari per la posizione professionale da ricoprire.
>Consulta la Banca Dati    >Inserisci una ricerca di personale    
Accedere al servizio di preselezione del personale: Leccolavoro offre un servizio di matching tra domanda e offerta di risorse professionali. Compilando un apposito modello, scaricabile dal sito internet oppure disponibile nella sede operativa e presso le Organizzazioni Imprenditoriali, è possibile infatti effettuare le richieste di preselezione del personale.
>Servizio di preselezione    
Ottenere agevolazioni per l’assunzione del personale: Tutte le informazioni sulle principali misure di agevolazione in favore dei datori di lavoro che assumono personale. Sul web, una guida che in 22 capitoli illustra la materia.
>Assunzioni agevolate    
Assumere un apprendista: Il Modello Ap1 (assunzione apprendisti) è la comunicazioni che deve essere inviata alla Provincia di Lecco ai fini della regolarizzazione dell'assunzione di apprendisti. Il modulo deve contenere l'indicazione del contratto collettivo a cui il rapporto fa riferimento; è necessario inoltre indicare la classe di attività economica a cui l'impresa appartiene .

>Assunzione apprendisti (Mod. Ap1)- formato word    >Classi di attività economica- formato word    >Elenco contratti collettivi nazionali di lavoro- formato word    >La disciplina dell'apprendistato in Lombardia    >Modello cessazione apprendisti (Mod. AP2)- formato word    
Iscriversi all’INPS: L'INPS è il più grande ente previdenziale italiano. Il provvedimento di iscrizione delle aziende è un atto amministrativo dovuto, con valore puramente dichiarativo, che rende attuabile l'obbligo contributivo delle aziende stesse nei confronti del personale dipendente.
>Iscrizione INPS    
Iscriversi all’INAIL: l’INAIL tutela il lavoratore contro i danni fisici ed economici derivanti da infortuni e malattie causati dall’attività lavorativa. Esonera il datore di lavoro dalla responsabilità civile conseguente all’evento lesivo subito dai propri dipendenti, salvo i casi in cui, in sede penale o, se occorre, in sede civile, sia riconosciuta la sua responsabilità per reato commesso con violazione delle norme di prevenzione e igiene sul lavoro.
>Iscrizione INAIL    
Trovare/ offrire lavoro nell'Unione Europea- EURES: EURES (European Employment Services) è un servizio coordinato dalla UE che offre gratuitamente alle imprese un'azione di sostegno e di agevolazione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro all'interno dello Spazio Economico Europeo.
>A chi rivolgersi    >La Banca Dati EURES    
La Riforma Biagi: Il 5 febbraio 2003 il Parlamento ha approvato definitivamente la legge Biagi (Legge del 14 febbraio 2003, n.30), che delega al Governo in materia di occupazione e di mercato del lavoro. La legge è entrata in vigore il 13 marzo scorso.
>La Riforma Biagi    
I contratti e rapporti di lavoro: Informazioni sulle diverse tipologie contrattuali e riferimenti utili per orientarsi nell’individuazione della forma di lavoro e della relativa tipologia contrattuale più rispondente alle specifiche esigenze delle aziende e delle persone in cerca di lavoro. Dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con Italia Lavoro.
>I contratti e rapporti di lavoro    
La ricollocazione del personale: l'articolo 10 del Decreto Legislativo 23.12.1997 n. 469 - nel testo modificato ed integrato dall'articolo 117, comma 3, della Legge finanziaria 2001 - consente a soggetti privati, su specifico ed esclusivo incarico di consulenza del datore di lavoro cliente, di facilitare la rioccupazione di prestatori di lavoro, singoli o collettivi.
>La ricollocazione del personale    
L’inserimento delle persone disabili nel mondo del lavoro: La legge 12.3.1999 n. 68 (e relativo regolamento di attuazione D.P.R. 10.10.2000 n. 333) ha come finalità "la promozione dell'inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato".
>Il collocamento delle persone disabili    
La mobilità per l'azienda: Sia che si tratti di accogliere ed inserire personale proveniente da altre regioni, sia che si volglia delocalizzare parte della propria produzione o servizi, il sito Italialavoro offre la possibilità di trovare tutto ciò che serve . Le normative di riferimento per accedere a particolari agevolazioni, esempi concreti già realizzati di progetti di mobilità, formazione mirata all'approfondimento della mobilità e test per autovalutare il grado di preparazione dell'azienda alla mobilità.
>La mobilità per l'azienda    
L'apprendistato: Questo contratto di lavoro prevede, in aggiunta al rapporto di lavoro vero e proprio, che l'azienda si impegni a fornire al giovane apprendista la formazione necessaria per diventare un lavoratore qualificato. Accanto alla formazione impartita sul luogo di lavoro, l'apprendista deve frequentare anche corsi di formazione esterni all'azienda.
>L'apprendistato    
Il lavoro interinale: Il lavoro temporaneo, più conosciuto come lavoro interinale, è stato istituito dalla legge 24 giugno 1997, n. 196. In questa forma di lavoro, il dipendente è assunto da un’impresa “fornitrice” (l'impresa autorizzata allo svolgimento del lavoro interinale), che lo manda poi a svolgere una prestazione lavorativa presso un'altra impresa, definita “utilizzatrice”.
>Il lavoro interinale    >Le agenzie di lavoro interinale riconosciute dal Ministero del Lavoro    
 
Associazione Sviluppo No Profit
Via Dell'Eremo, 28 Lecco
tel. 0341/499917
fax. 0341/499917
Centro per l’Impiego di Lecco
Via Balicco, 61 Lecco
tel. 0341/295530
fax. 0341/295590
Centro per l’Impiego di Merate
Via Statale, 11/l
Merate
tel. 039/9903149
fax. 039/9900750
Centro Risorse Donne - Provincia di Lecco
Via Balicco, 63 Lecco
tel. 0341-295550
Collocamento disabili
Via Balicco, 61
Lecco
tel. 0341/295532 - 533
fax. 0341/295591
I.N.A.I.L. Lecco
Via Bruno Buozzi, 15 – Lecco
tel. 0341.474111
fax 0341.474210
e-mail: lecco@inail.it
I.N.P.S. Lecco
Corso Carlo Alberto 39 – Lecco
Agenzia: Merate – via Mameli, 6
tel. 0341.483111 - fax 0341.483266
Informagiovani Comunità Montana Valle San Martino
C.so Dante, 29
Calolziocorte
tel. 0341/633398
fax. 0341/630809
Informagiovani di Bellano
Via Stoppani
Bellano
tel. 0341/811032
fax 0341/820850
Informagiovani di Lecco
Via dell'Eremo, 28 Lecco
tel. 0341/493790
fax. 0341/250452
Leccolavoro
Via Balicco n. 63
23900 Lecco (LC)
tel. 0341284434
fax. 0341286365
Provincia di Lecco - Assessorato Lavoro, Istruzione e Formazione
Via Balicco, 63
Lecco
tel. 0341/295.468
fax. 0341/295555
Unione Commercianti Lecchesi- Servizio Sindacale
via Parini 31/33
23900 Lecco (lc)
tel. +39 0341 356 911
fax +39 0341 284 209