Il Portale delle Imprese di LECCO




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GESTIRE IL PERSONALE > Assunzione


	Conoscere i servizi per l'impiego della provincia di Lecco: Un "Catalogo" che riepiloga i servizi per l'impiego organizzati dalla Provincia di Lecco a favore degli utenti: donne e uomini nelle diverse condizioni soggettive (disoccupati, occupati al primo impiego, disabili, ecc.). Il catalogo fornisce a tutti i potenziali utenti un quadro sintetico e completo dei servizi e rende disponibile una scheda illustrativa con tutte le indicazioni necessarie per l'utilizzo degli stessi. >Il Catalogo dei servizi per l'impiego >La Mappa dei servizi per l'impiego
	Ricercare personale: La Banca Dati di Leccolavoro aiuta le aziende ad individuare le risorse professionali di cui hanno bisogno. Si possono visionare i curricula dei candidati, oppure inserire una ricerca di personale mirata, specificando i requisiti necessari per la posizione professionale da ricoprire. >Consulta la Banca Dati >Inserisci una ricerca di personale
	Accedere al servizio di preselezione del personale: Leccolavoro offre un servizio di matching tra domanda e offerta di risorse professionali. Compilando un apposito modello, scaricabile dal sito internet oppure disponibile nella sede operativa e presso le Organizzazioni Imprenditoriali, è possibile infatti effettuare le richieste di preselezione del personale. >Servizio di preselezione
	Ottenere agevolazioni per l’assunzione del personale: Tutte le informazioni sulle principali misure di agevolazione in favore dei datori di lavoro che assumono personale. Sul web, una guida che in 22 capitoli illustra la materia. >Assunzioni agevolate
	Assumere un apprendista: Il Modello Ap1 (assunzione apprendisti) è la comunicazioni che deve essere inviata alla Provincia di Lecco ai fini della regolarizzazione dell'assunzione di apprendisti. Il modulo deve contenere l'indicazione del contratto collettivo a cui il rapporto fa riferimento; è necessario inoltre indicare la classe di attività economica a cui l'impresa appartiene . >Assunzione apprendisti (Mod. Ap1)- formato word >Classi di attività economica- formato word >Elenco contratti collettivi nazionali di lavoro- formato word >La disciplina dell'apprendistato in Lombardia >Modello cessazione apprendisti (Mod. AP2)- formato word
	Iscriversi all’INPS: L'INPS è il più grande ente previdenziale italiano. Il provvedimento di iscrizione delle aziende è un atto amministrativo dovuto, con valore puramente dichiarativo, che rende attuabile l'obbligo contributivo delle aziende stesse nei confronti del personale dipendente. >Iscrizione INPS
	Iscriversi all’INAIL: l’INAIL tutela il lavoratore contro i danni fisici ed economici derivanti da infortuni e malattie causati dall’attività lavorativa. Esonera il datore di lavoro dalla responsabilità civile conseguente all’evento lesivo subito dai propri dipendenti, salvo i casi in cui, in sede penale o, se occorre, in sede civile, sia riconosciuta la sua responsabilità per reato commesso con violazione delle norme di prevenzione e igiene sul lavoro. >Iscrizione INAIL
	Trovare/ offrire lavoro nell'Unione Europea- EURES: EURES (European Employment Services) è un servizio coordinato dalla UE che offre gratuitamente alle imprese un'azione di sostegno e di agevolazione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro all'interno dello Spazio Economico Europeo. >A chi rivolgersi >La Banca Dati EURES


	La Riforma Biagi: Il 5 febbraio 2003 il Parlamento ha approvato definitivamente la legge Biagi (Legge del 14 febbraio 2003, n.30), che delega al Governo in materia di occupazione e di mercato del lavoro. La legge è entrata in vigore il 13 marzo scorso. >La Riforma Biagi
	I contratti e rapporti di lavoro: Informazioni sulle diverse tipologie contrattuali e riferimenti utili per orientarsi nell’individuazione della forma di lavoro e della relativa tipologia contrattuale più rispondente alle specifiche esigenze delle aziende e delle persone in cerca di lavoro. Dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con Italia Lavoro. >I contratti e rapporti di lavoro
	La ricollocazione del personale: l'articolo 10 del Decreto Legislativo 23.12.1997 n. 469 - nel testo modificato ed integrato dall'articolo 117, comma 3, della Legge finanziaria 2001 - consente a soggetti privati, su specifico ed esclusivo incarico di consulenza del datore di lavoro cliente, di facilitare la rioccupazione di prestatori di lavoro, singoli o collettivi. >La ricollocazione del personale
	L’inserimento delle persone disabili nel mondo del lavoro: La legge 12.3.1999 n. 68 (e relativo regolamento di attuazione D.P.R. 10.10.2000 n. 333) ha come finalità "la promozione dell'inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato". >Il collocamento delle persone disabili
	La mobilità per l'azienda: Sia che si tratti di accogliere ed inserire personale proveniente da altre regioni, sia che si volglia delocalizzare parte della propria produzione o servizi, il sito Italialavoro offre la possibilità di trovare tutto ciò che serve . Le normative di riferimento per accedere a particolari agevolazioni, esempi concreti già realizzati di progetti di mobilità, formazione mirata all'approfondimento della mobilità e test per autovalutare il grado di preparazione dell'azienda alla mobilità. >La mobilità per l'azienda
	L'apprendistato: Questo contratto di lavoro prevede, in aggiunta al rapporto di lavoro vero e proprio, che l'azienda si impegni a fornire al giovane apprendista la formazione necessaria per diventare un lavoratore qualificato. Accanto alla formazione impartita sul luogo di lavoro, l'apprendista deve frequentare anche corsi di formazione esterni all'azienda. >L'apprendistato
	Il lavoro interinale: Il lavoro temporaneo, più conosciuto come lavoro interinale, è stato istituito dalla legge 24 giugno 1997, n. 196. In questa forma di lavoro, il dipendente è assunto da un’impresa “fornitrice” (l'impresa autorizzata allo svolgimento del lavoro interinale), che lo manda poi a svolgere una prestazione lavorativa presso un'altra impresa, definita “utilizzatrice”. >Il lavoro interinale >Le agenzie di lavoro interinale riconosciute dal Ministero del Lavoro



	Associazione Sviluppo No Profit Via Dell'Eremo, 28 Lecco tel. 0341/499917 fax. 0341/499917

	Centro per l’Impiego di Lecco Via Balicco, 61 Lecco tel. 0341/295530 fax. 0341/295590

	Centro per l’Impiego di Merate Via Statale, 11/l Merate tel. 039/9903149 fax. 039/9900750

	Centro Risorse Donne - Provincia di Lecco Via Balicco, 63 Lecco tel. 0341-295550

	Collocamento disabili Via Balicco, 61 Lecco tel. 0341/295532 - 533 fax. 0341/295591

	I.N.A.I.L. Lecco Via Bruno Buozzi, 15 – Lecco tel. 0341.474111 fax 0341.474210 e-mail: lecco@inail.it

	I.N.P.S. Lecco Corso Carlo Alberto 39 – Lecco Agenzia: Merate – via Mameli, 6 tel. 0341.483111 - fax 0341.483266

	Informagiovani Comunità Montana Valle San Martino C.so Dante, 29 Calolziocorte tel. 0341/633398 fax. 0341/630809

	Informagiovani di Bellano Via Stoppani Bellano tel. 0341/811032 fax 0341/820850

	Informagiovani di Lecco Via dell'Eremo, 28 Lecco tel. 0341/493790 fax. 0341/250452

	Leccolavoro Via Balicco n. 63 23900 Lecco (LC) tel. 0341284434 fax. 0341286365

	Provincia di Lecco - Assessorato Lavoro, Istruzione e Formazione Via Balicco, 63 Lecco tel. 0341/295.468 fax. 0341/295555

	Unione Commercianti Lecchesi- Servizio Sindacale via Parini 31/33 23900 Lecco (lc) tel. +39 0341 356 911 fax +39 0341 284 209