Il portale delle Imprese


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Accedere ai finanziamenti del Fondo Sociale Europeo e della Formazione professionale- Monitorweb: MonitorWeb è il sito dedicato ai finanziamenti del Fondo Sociale Europeo e della Formazione Professionale. La registrazione al sito consente di presentare nuovi progetti, compilare on line la modulistica, e accedere ad altre informazioni e documenti utili.
>Consulta la documentazione sul FSE    >Registrati a MonitorWeb    >Bandi della Regione Lombardia    
Accedere alle opportunità di formazione a distanza- Progetto Nuova Formazione: Nuova Formazione è un progetto quadro finanziato dal Fondo Sociale Europeo (FSE) tramite la Regione Lombardia e rivolto alle piccole e medie imprese. L’obiettivo è fornire a ogni dipendente una preparazione personalizzata in modalità mista, che comprende momenti di formazione individuale a distanza tramite Internet e altri momenti collettivi in aula.
>Accedi ai corsi di formazione a distanza    
Trovare/offrire un tirocinio formativo- Progetto Polaris: Polaris è l’iniziativa con cui il sistema camerale, grazie alla sua caratteristica peculiare di vicinanza al territorio, mira a creare una rete di sportelli destinati ad offrire servizi per l’orientamento, i tirocini formativi, la promozione dell’alternanza tra scuola e lavoro ed altre iniziative volte a facilitare la transizione dei giovani dalla scuola al lavoro. Il portale P.O.L.A.R.I.S. rappresenta quindi il punto di contatto tra studenti, scuole, università, imprese ed operatori camerali.
>Consulta il borsino tirocini    >Schede e modelli per la preparazione dello stage    
Conoscere le attività per la Formazione Professionale della Provincia di Lecco: Oltre che del Piano Annuale della Formazione Professionale, che contiene il programma dei percorsi formativi rivolti ai Centri Professionali, il Settore "Formazione Professionale" della Provincia di Lecco si occupa della formazione esterna degli apprendisti, dei progetti del Fondo Sociale Europeo e di tutti gli adempimenti derivanti dall'applicazione della legge regionale 1/2000.
>Le attività per la Formazione Professionale della Provincia di Lecco    
Accedere alle opportunità della formazione continua: Il Fondo sociale europeo incentiva la formazione continua intesa come adeguamento e aggiornamento delle competenze dei lavoratori. Vi presentiamo una serie di riferimenti utili ai fini della scelta dei migliori percorsi formativi e della presentazione, gestione e rendicontazione di progetti di formazione finanziati dal Fondo Sociale Europeo, dalla Legge 236 e da altri progetti finanziati dall’Unione Europea.
>Cerca un corso del Fondo Sociale Europeo    >Elenco sedi operative accreditate- formato pdf    
Conoscere la normativa nazionale e regionale sulla formazione dei lavoratori: Il sito della Uil Lombardia offre on line una panoramica dei principlai riferimenti normativi in materia di lavoro e formazione. All'interno della sezione è possibile inoltre consultare il catalogo dei corsi disponibili nella Regione.
>Consulta la sezione Formazione e Lavoro UIL Lombardia    
Opportunita’ per lo sviluppo della cultura manageriale: Fondirigenti e Fondo Dirigenti PMI: Confindustria, Confapi e Federmanager promuovono due strumenti per favorire lo sviluppo della cultura manageriale. Aderendo ai due Fondi le aziende possono disporre, senza alcun costo aggiuntivo, di risorse finanziarie per la formazione manageriale, avvalendosi di servizi di assistenza e supporto attraverso le rispettive associazioni territoriali.
L’adesione è gratuita in quanto le risorse di cui si avvalgono i Fondi consistono in uno storno pari allo 0,30% del salario di ogni dirigente che l’azienda può scegliere di indirizzare a FDIR o FDPI anziché destinarli all’INPS come succede nel caso in cui non venga espressa alcuna preferenza.
>API LECCO    >FEDERMANAGER LECCO    >UNIONE INDUSTRIALI LECCO    
La normativa di riferimento: La normativa che sostiene e orienta le iniziative di formazione a favore dei lavoratori, per aggiornare ed accrescere le loro competenze, e a favore delle imprese, per svilupparne la competitivita'.
>La normativa di riferimento    
Opportunità per l'inserimento in azienda di ex volontari delle Forze Armate: Unioncamere Italiana e Ministero della Difesa hanno siglato, nel marzo 2004, una convenzione per il monitoraggio del mercato del lavoro e per il collocamento nel mondo del lavoro di personale militare volontario congedato.
E' un'iniziativa importante che, considerata l'abolizione della leva obbligatoria, tende a valorizzare le professionalità sempre più specializzate che matureranno nelle Forze Armate per poterle inserire, una volta terminato il periodo militare, nel mondo dell'impresa senza disperdere capacità ed esperienze acquisite.
>Leggi la convenzione    
La formazione continua nelle imprese: Il sistema nazionale di formazione continua, regolato dalla legge 326/93 e successive integrazioni, ha introdotto una serie di innovazioni significative sulla formazione continua per lavoratori occupati, intesa come strumento per l'adeguamento delle professionalità aziendali in rapporto all'evoluzione dei sistemi produttivi e della organizzazione delle Imprese.
>La formazione nelle imprese    
Il Fondo Sociale Europeo: il FSE (Fondo Sociale Europeo) è lo strumento finanziario dell'Unione Europea, volto a sostenere la “Strategia europea per l'occupazione per prevenire e combattere la disoccupazione ed investire nelle risorse umane”, promuovendo un alto livello di occupazione e di integrazione sociale, la parità tra uomini e donne e la coesione economica e sociale.
>Fondo Sociale Europeo    
 
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