La riuscita di un’impresa e il suo grado di competitività dipendono anche dalle risorse umane che la compongono. La prima fase che caratterizza il percorso in azienda è il reperimento del personale e l’assunzione. Il raggiungimento della mission è dato dall’attività di figure professionali e specializzate, alle quali va garantito un ambiente di lavoro adeguato e forme di tutela previste dalla legge.
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